淮安区“四不”工作方法推进就业创业
发布日期:2020-02-12 15:20  来源:淮安区政府办公室  浏览次数:次  字号:[ ]

为同步做好疫情防控和就业创业工作,淮安区采取切实举措,借助新媒体渠道,将就业创业工作从线下搬到线上,着力开展不见面服务,稳步推进就业创业工作开展。

网上招聘不见面。该区将线下招聘活动转为线上,引导招聘企业通过淮安人社网等渠道参加网上招聘会,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式,确保求职者“求职有门、就业有路、困难有助”。目前,参加网上招聘的企业45家,提供就业岗位 2310个。借助新媒体,加大对申请企业招聘岗位的宣传力度,引导求职者通过“淮安就业”微信公众号参加网络招聘,进行网上求职,截至目前已报名200余人。

政策落实不间断。为进一步落实就业稳岗政策,该区通过强化终端服务,拓宽网络业务办理事项,实现失业保险技能提升补贴申领、失业保险稳岗返还申请政策网上办理,提高线上办结水平和实效。对全区符合办理条件的企业进行梳理排查,宣传办理程序,跟进办理进程,确保疫情防控期间稳岗政策得到及时落实。元月以来,共计为576名灵活就业人员发放社会保险补贴207万元。对失业保险参保企业,按全年缴费总额的50%予以补贴,为497户企业发放失业保险稳岗补贴261余万元,惠及职工3200人。

创业服务不打烊。该区通过线上集中、不间断地推送就业创业政策,实现就业创业政策宣传悉数“入网”,同时及时为创业者提供政策咨询、创业指导、项目坐诊等在线服务服务;大力推行富民创业担保贷款线上申请、审核、办理,鼓励创业项目和小微企业吸纳劳动者就业。元月以来,共计为12名创业者发放富民创业担保贷款310万元。

动态监测不含糊。该区建立“每周一报”制度,依托人力资源基层平台,开展“2020年春节前务工人员返乡和春节后返岗情况”“企业复工及缺工情况统计”与“用工形式分析”周报工作;加强用工形势研判,运用监测企业数据和系统用工备案等数据资料,加强对用工形势的分析研判,为进一步做好就业创业工作提供参考依据;全力做好重点疫情防控物资生产企业用工服务,对淮安市中兴医药科技有限公司开展用工绿色通道,强化用工指导,确保障疫情防控物资及时供需。