洪泽区坚持“人才兴区、社保惠民”
发布日期:2019-12-20 15:15  来源:洪泽区政府办公室  浏览次数:次  字号:[ ]

  近年来,洪泽区全力推进"人才兴区、社保惠民"战略,服务全区40万人民,各项人社工作取得新突破,实现新发展。

  就业创业工作取得新进展。全区新增城镇就业3.2万人,下岗失业人员再就业1.5万人,困难人员再就业1667人,新增农村劳动力转移就业1.8万人,为企业招聘职工21637人,城镇失业率始终控制在2%以内。先后建成就业创业孵化基地12个、省级创业培训基地1个、市级创业基地4个;在全市率先创成省级创业型城市,被列为全省创建先进典型。

  社会保障体系建设取得新突破。在全省率先实现"参保登记、咨询服务、保费收缴、待遇领取"保障服务"四个不出村",在全省率先将机关、企事业单位退休人员、城乡参保领取待遇居民统一纳入退休人员社会化管理服务体系。

人事人才建设工作取得新业绩。秉承"公开、公正、逢进必考"原则,招录事业单位工作人员490名,事业单位聘用合同签订率达100%,引进紧缺本科生880人,引进硕士(副高)以上学历高层次人才78名;组织1.32万人参加职业技能培训,完成职业技能鉴定并颁发证书7438人。

  构建和谐劳动关系实现新提升。各类企业办理劳动用工备案2.8万人,办理劳动合同鉴证3.2万人,企业劳动合同签订率达97%。督促用人单位为职工补缴社会保险费3722万元,帮助农民工追讨工资9758万元。投入100余万元在全市率先建成劳动关系监测预警维权调度指挥中心,向全省推广"党建+互联网+劳动监察"做法。依法受理劳动争议调解仲裁案件351件,结案率达100%。

  近年来,洪泽区先后被省厅便民服务先进县、省级创业型城市、劳动保障监察"两网化"管理示范区、省级社会保险经办服务示范窗口,洪泽电商产业园建成省级创业示范基地;市技能状元大赛县(区)第一名;市人社高质量发展考核优秀县区、全市人社条线社会保障工作先进典型;连续多年获得市、区跨越发展目标考核一等奖。创业典型王伟伟、创业项目杨梅雪熔分别荣获创响江苏"大学生创业十大标兵"、"十佳大学生优秀创业项目"荣誉称号。